jahumen

https://wiki.ess3.net/cfg/

Do sprawdzania, czy dzisiaj jest halloween.

Cześć, chciałbym Wam przedstawić jeszcze jeden skrypt, który stworzyłem, z okazji halloween: jHalloweenInfo. Wykorzystuje on bardzo zaawansowane API znajdujące się na mojej stronie internetowej. Jak to działa? 1. Użytkownik wysyła komendę /czydzisjesthalloween? 2. Skrypt przesyła ją do zaawansowanego API (https://jahu.men/date) 3a. API wyświetla false (tego dnia nie ma halloween) 4a. Skrypt wysyła graczowi informację, że to niestety nie dzisiaj 3b. API wyświetla true (tego dnia jest halloween) 4b. Skrypt wysyła graczowi informację, że dzisiaj jest halloween Wiem, że jest to bardzo skomplikowane, ale mam nadzieję, że zrozumieliście. Zezwalam na korzystanie z mojego API w swoich skryptach. Pobieranie skryptu: https://code.skript.pl/Dl8YJNFR/

Nazwa skryptu: jHalloween Link do prezentacji: Nazwa skryptu: jHalloweenInfo Link do prezentacji:

Na wstępie chciałbym pogratulować @Ewald, bo to on mnie namówił do napisania tego skryptu, a także @Norbi, dzięki któremu ten skrypt to nie /jakidzisdzien? - halloween. jHalloween Jest to skrypt wprowadzający na serwer pewnie system, dostosowany pod halloween. Polecam wgrać go na serwerze w dniu halloween i usunąć ~tydzień później, aby gracze mogli pozbierać trochę przedmiotów. Samą ideą systemu jest to, że gracze zbierają wirtualne dynie, kopiąc kamień i surowce, budując, lub zabijając graczy. Oczywiście mimo zapisu do plików, postarałem się go bardzo dobrze zoptymalizować, TPSy nie schodzą poniżej 19.95. W momencie zdobywania dyń są one zapisywane do zmiennej, a co minutę, lub przy wyjściu gracza, zapisywane do pliku. Skrypt jest dość dobrze zabezpieczony, nie znalazłem żadnych bugów, mimo ostrych testów. Gdy użytkownik uzbiera już wystarczającą ilość dyń, będzie mógł wydać je pod komendą /halloween (/jhalloween, /jhw, /hw). Klikając kartkę papieru, otrzyma więcej informacji na temat samego eventu i jego mechaniki. Najeżdżając na dynię, dowie się ile dyń uzbierał. Klikając odpowiedni miecz, będzie mógł wylosować jeden przedmiot z danej kategorii (słaba - 1000 dyń, średnia - 9000 dyń, dobra - 45000 dyń, świetna - 100000 dyń). Klikając odpowiednią skrzynię, będzie mógł sprawdzić, jakie przedmioty znajdują się w danej kategorii. Losując w kategorii dobrej, oprócz zwykłych przedmiotów, będzie mógł otrzymać jedną z części zbroi nieumarłego - potężnego zestawu przedmiotów. Biorąc pod uwagę limit, pozwalający na zdobycie maksymalnie 300 dyń w ciągu minuty, zarobienie 45000 dyń potrwa przynajmniej 2,5 godziny (w praktyce nawet 4 godziny, ponieważ dojście do limitu jest dość trudne). Dzięki temu, minimalny czas zdobycia całej zbroi to 10h, a w praktyce, biorąc pod uwagę możliwość wylosowania innych przedmiotów, może dojść nawet do 30h i wiele więcej. Najczęściej gracz nie zdąży go skompletować i będzie musiał się wymienić częściami z innymi osobami. Losując w kategorii świetnej, można wylosować ostrze, łuk lub skrzynię (zawiera zbroje i bronie) nieumarłego. Biorąc pod uwagę powyższy limit, to losowanie wymaga przynajmniej 5,5 godziny, a najczęściej 8 godzin. Dzięki temu, użytkownik ma 1/3 szans na zdobycie całego zestawu w ciągu 5,5 godziny, ale w praktyce, biorąc pod uwagę moje testy i obliczenia, zajmie to przynajmniej 30h. Podsumowując, myślę, że wartości są dość dobrze zbalansowane, a uzyskanie potężnego zestawu jest bardzo pracochłonne (trzeba grać przez 5h, codziennie). Kilka screenshotów z "losowania": Pobieranie: https://code.skript.pl/Hg9fVBrd/

Polecam na to stanowisko @bopke. To chyba jedyna osoba, która zgodzi się na czytanie tego raka za darmo i do tego, sama będzie tego chciała.

Nie polecam serwera. Zapowiadało się Ok, ale już po godzinie rozgrywki kolega właściciela zaczął dawać wszystkim złote jabłka z creative, potem wszyscy zostali zablokowani. Radzę uważać na przyszłość.

Dostępne są już stylowe produkty z wizerunkiem megakilofa! http://megakilof.cupsell.pl/ Można zakupić koszulki, bluzy, podkładki pod myszkę, kubki, a nawet bokserki i stringi.

https://code.skript.pl/DC2fJzMw/ Gotowe, przetestujesz działanie?

Jest to możliwe, mogę wykonać taki skrypt za 500zł.

"Udowodnij, kto jest najlepszy" - kiepski bait, nie muszę niczego udowadniać. To ja jestem najlepszy. Zróbcie prawdziwe 1.12, a nie jakieś 1.8-1.12. Gdyby serwer wspierał najnowsze wersje, zagrałbym.

1. Tryb: SkyBlock 2. Premium/nopremium: obojętne 3. Wersja: 1.12+ 4. Dodatkowe wymagania: kameralna atmosfera, brak rang płatnych, dojrzała społeczność

"BEZ PLUGINOW" Gdzie wgrać tego scripta? Próbuję do głównego folderu, ale nie działa. Do plugins przecież nie wrzucę, bo BEZ PLUGINÓW, a wtedy miałbym jakiś plugin. :\

jahumen#1097

1) W jaki sposób można kopiować? 2) Skrypt wykorzystuje SkUtilities i SkQuery, nie ma tam żadnego WildSkript. 3) Nie widzę błędu związanego z powtórzeniem. 4) Moim skromnym zdaniem, gracz nie powinien przeklinać. Mimo tego powstają skrypty na chat. jShop to prosty skrypt na AdminShop, przydatny na serwery SkyBlock, FreeBuild, Prison i różne odmiany survivalu, gdzie nie da się zdobyć wszystkich przedmiotów. Jest to alternatywa do essentialsowych tabliczek BUY, jednak podana w znacznie prostszej i przyjaźniejszej formie. Do tego dodam, że skrypt ten pochodzi z mojego starego serwera SkyPlanets, został jedynie lekko przerobiony. Stąd też nie jest on napisany w najnowocześniejszy sposób, jednak spełnia wymagania. @Varter (down) W programowaniu jest jedna zasada - cały kod powinien być napisany w języku angielskim, także nazwy metod, funkcji, klas, obiektów itd. Nie jestem pewien czy w tym skrypcie wszystko zostało wykonane w ten sposób, ponieważ pisałem go już dawno, ale jest to poprawna praktyka. Natomiast wiadomości nie mają już większego znaczenia w kwestii języka, a ponieważ jest to skript.pl są one po polsku. Jak skrypt Ci się podoba, to daj lajka.

Genialne, proste, innowacyjne, świetne, przydatne - jednym słowem jShop. Bardzo prosty w obsłudze skrypt, który umożliwi Ci tworzenie tabliczkowych sklepów. Proste tworzenie sklepów. Sklep po stworzeniu - prosty, schludny, minimalistyczny. Przejrzyste GUI, łatwe w obsłudze. Możliwość kupowania przedmiotów po 16 i 64 sztuk. Możliwość sprzedawania przedmiotów tylko po jednej sztuce. Wybrane przez Ciebie nazwy przedmiotów. Mimo prostej konfiguracji, wszystkie nazwy wyświetlają się w języku polskim. PROSTA KONFIGURACJA: 1. Pobieranie: https://code.skript.pl/ijeAE115/ 2. Otwórz plik worth.yml, wygenerowany w scripts/jshop/worth.yml Kamien: worth: buy: 10 sell: 5 item: Stone 16: true 64: true Diax Miecz: worth: buy: 50 sell: 25 item: Diamond Sword 16: false 64: false Wszystkie kolejne przedmioty dodajesz według tego wzoru. Nie musisz podawać cen za 16 i 64 przedmiotów, plugin sam je oblicza. Dodajmy do naszego sklepu ziemię (wszystkie napisy po // to komentarze, nie dodawaj ich w pliku): Ziemia: //wyswietlana nazwa przedmiotu worth: buy: 30 //cena zakupu jednej sztuki sell: 20 //cena sprzedazy jednej sztuki item: Dirt //bukkitowa nazwa przedmiotu 16: true //czy przedmiot ma byc sprzedawany po 16 sztuk? 64: true //czy przedmiot ma byc sprzedawany po 64 sztuki? 3. Utwórz tabliczkę: 4. Gotowe, sklep działa. Proste, nie? Uprawnienie wymagane do tworzenia sklepów to "jshop.create". Jeśli skrypt Ci się podoba, daj łapkę w górę.

Nazwa skryptu: jSignSpy Link: Nazwa skryptu: jShop Link:

Śmieszne rozporządzenie. BUNT, post skasowany.

Jak szukać zespołu? Cześć, ten poradnik jest wzorowany na https://skript.pl/temat/22045-jak-się-ogłaszać-aby-zwiększać-ryzyko-sukcesu/, więc część treści może się powtarzać. Został on jednak przystosowany dla drugiej strony – poszukiwaczy. Jak pewnie się domyślasz, nikt nie dołączy do Twojego zespołu, tylko dlatego, że nazywasz się Krzysztof i masz 15 lat. Jeśli mi nie wierzysz, zrób eksperyment. Sprawdź, ile osób zgłasza się w tematach, gdzie treść to „siema poszukuje ekipy”, a ile w tych porządnie napisanych. Już wróciłeś? Super, możemy przejść dalej. Ważne jest to, abyś spełnił punkty, które znajdują się poniżej. Spis treści: 1. Przemyśl to. 2. Kilka porad na początek. 3. Chwytliwy tytuł – wyróżnij się z listy. 4.1 Pokaż swój projekt. 4.2 Sprecyzuj, kogo szukasz. 4.3 Zaproponuj wynagrodzenie. 4.4 Pozostaw dobry kontakt. 5. Bądź profesjonalistą. 1. Przemyśl to. Poszukujesz dziesięcioletniego admina Maćka, czy doświadczonego administratora Macieja? Zależy Ci na skrypterze Krzyśku, czy na poważnym programiście Krzysztofie? Jeśli starasz się znaleźć Maćka lub Krzyśka, nie musisz spełniać zbyt wiele wymagań, prawdopodobnie szybko się zgłoszą. Jeśli jednak Twoim celem jest Maciej lub Krzysztof, jest trudniej. Przede wszystkim Ty i Twój projekt musicie coś sobą reprezentować. Jeśli tworzysz kolejny serwer easyhc, na maszynie z enderchesta – znajdziesz tylko osoby z pierwszej grupy. Dodatkowo w przypadku drugiej grupy, jeśli Twój projekt nie jest genialny, będziesz musiał zaoferować wysokie wynagrodzenie. Podsumowując, jeśli oferujesz 5PSC i w sumie to jeszcze nie masz pomysłu na serwer, ale coś tam wymyślicie, nie celuj w drugą grupę. Jedynie stracisz czas. 2. Kilka porad na początek. Za nim przejdziemy do szczegółów, zapamiętaj kilka rzeczy: - Dobrze zastanów się nad tym, gdzie umieścisz ogłoszenie. Jeśli poszukujesz programistów, Twój temat prawdopodobnie zostanie zignorowany na forum dla grafików. - Poprawność językowa musi być perfekcyjna – niezależnie czy jesteś dyslektykiem, dysortografem, czy dyskwadratem (pocisz się na widok kwadratów), ten punkt musi być zawsze spełniony. Jeśli masz problemy z ortografią czy gramatyką podeślij tekst swojemu koledze albo wykorzystaj stronę ortograf.pl. - Nie stosuj przekleństw. Zaprezentuj się jako osoba z wysoką kulturą osobistą, a nie kolejny gimnazjalista. - Prezentacja musi być schludnie i przejrzyście napisana. Najlepiej dłuższe teksty podziel na akapity, nie zapomnij o listach numerowanych i punktowych. - Używaj formatowania tekstu. Ważniejsze informacje warto podkreślić albo pogrubić. Pamiętaj, że słowo używaj, nie oznacza, nadużywaj. Jeśli przesadzisz z jego ilością, Twój tekst będzie wyglądał słabo. Dobrą taktyką jest korzystanie tylko z pogrubień, pochyleń i podkreśleń. Jeśli zaczniesz zmieniać rozmiary, kolory i czcionki, nikt tego nie przeczyta. 3. Chwytliwy tytuł – wyróżnij się z listy. Odwiedź kategorię współpraca. Czy widzisz treść tych tematów (bez najeżdżania na nie itp.)? Nie. Możesz zauważyć jedynie listę tytułów, które mają zachęcić potencjalnego pracodawcę do sprawdzenia Twojej oferty. Bardzo często jest ich naprawdę wiele, czemu więc ktoś miałby kliknąć Twoją? Większość tytułów wygląda w ten sposób: [BUDOWNICZY] poszukuję; MAGICZNYKRZYSZTOF POSZUKUJE DRUZYNY!; szukam admina. Aby przykuć kogoś uwagę, musisz się wyróżnić. Twój tytuł może być dowcipny, interesujący – inny niż wszystkie. Przykładami dobrych nazw tematów mogą być: - Wielki Krzysztof poszukuje technika z wielkim doświadczeniem! - Nie trać czasu, zdobywaj doświadczenie. Technik poszukiwany! 4.1 Pokaż swój projekt. W tym przypadku nikogo nie interesuje, czy nazywasz się Franciszek, czy Adrian. Możesz wspomnieć dwa słowa o sobie, ale nie ma to większego znaczenia. Ważniejsze jest to, aby dokładnie zaprezentować swój projekt. Nie streszczaj się, opisz jak najwięcej pomysłów, które mogą zainteresować potencjalnego pracownika. Napisz, dlaczego Twój projekt wyróżnia się na tle innych. Jest to bardzo istotny punkt, przyłóż się do niego. Wiele osób pisze coś w stylu „MÓJ PROJEKT JEST TAK GENIALNY, ŻE GO NIE POKAŻĘ. MUSISZ ZAUFAĆ MI W CIEMNO, DOŁĄCZYĆ, PODPISAĆ UMOWĘ I DOPIERO DOWIESZ SIĘ, NAD CZYM BĘDZIESZ PRACOWAĆ”. Nigdy tego nie rób, nie doda Ci to tajemniczości. To może się sprawdzić tylko w przypadku, gdy chcesz zagadać do ładnej dziewczyny. Gdy potencjalny pracownik to przeczyta, zazwyczaj Cię wyśmieje. Biorąc pod uwagę ilość ludzi w Polsce, prawie na pewno ktoś już kiedyś wpadł na taki pomysł, jak Twój. Nie liczy się to czy jesteś pierwszy, tylko jak to zrobisz. Jeśli wystartujesz pierwszy, ale serwer będzie słaby, większość osób przejdzie do konkurencji, która sklonowała Twój pomysł, ale zrealizowała go znacznie lepiej. 4.2 Sprecyzuj, kogo szukasz. Oszczędzaj swój czas i innych ludzi. Nie pisz, że szukasz programisty, gdy poszukujesz kogoś, kto zajmuje się bazami danych. Opisz dokładnie jakiej osoby poszukujesz, jakie wymagania musi spełnić, co musi potrafić. Nawet jeśli nikt się nie zgłosi – trudno, po prostu nie było odpowiedniej osoby. Gdybyś napisał zbyt ogólnie i dostał 20 podań, nie wybrałbyś nikogo, ponieważ nie spełnialiby Twoich wymagań. Straciłbyś swój czas i innych. Jeśli nie jesteś pewien swoich wymagań, zaznacz te, które są opcjonalne. Dla przykładu Twój technik nie musi mieć 25 lat, ale na pewno musi konfigurować VPSy. 4.3 Zaproponuj wynagrodzenie. Tak jak pisałem w punkcie pierwszym, nikt poważny nie pracuje za darmo. Musisz opisać, co oferujesz. Jasne, możesz napisać, że oferujesz rangę Technik i dostęp do serwera, ale to nie jest wynagrodzenie. Dostęp do serwera jest konieczny, aby pracować. Jeśli go oferujesz, co to oznacza? Pozwalasz na pobieranie plików i używanie ich we własnym zakresie? Można to interpretować dowolnie. Jeśli kierujesz się zasadą „im więcej napiszę, tym lepiej”, wspomnij o pracy w świetnym zespole (jeśli taki jest), możliwości zdobycia doświadczenia, poznania nowych ludzi. Wyróżniający się kolor na wielkim serwerze jest świetny, ale tylko dla Krzyśka. Jeśli szukasz Krzysztofa, zaoferuj pieniądze. Warto dodać, że ewentualne wynagrodzenie podlega negocjacji (chyba że podałeś tu maksymalną stawkę). 4.4 Pozostaw dobry kontakt. Z natury ludzie są leniwi. Zauważ, że to głównie Tobie zależy, abyś kogoś znalazł (to ty piszesz to ogłoszenie), a nie komuś, kto ma się z Tobą skontaktować. Zamieść jak najwięcej popularnych metod kontaktu. Jeśli dwa ogłoszenia są praktycznie identyczne, które wybierzesz? a) W celu skontaktowania się ze mną wejdź na stronę fasdbudf.com/3+3*3, wypełnij moją ankietę, odbierz kod zwrotny, a następnie napisz na mojego e-maila, którego znajdziesz na moim profilu linkedin, podając w temacie otrzymany wcześniej kod. b) Metody kontaktu: - discord: Nick#TAG - email: [email protected] - skype: login_skype - wiadomość prywatna na forum - mój profil facebook LINK - mój profil youtube LINK Widzisz różnicę? Moim zdaniem, w obecnym momencie, optymalnym zestawem kontaktowym jest: - Formularz rekrutacyjny (link). - Discord (podaj swój login#TAG gotowy do przekopiowania albo zaproszenie do Twojego serwera discord – moim zdaniem, najlepsza opcja). - Skype (podaj swój dokładny login). - Twój adres e-mail. - Wiadomość prywatna na forum. - OPCJONALNIE, jeśli nie zależy Ci na prywatności w Internecie, link do Twojego profilu facebook. 5. Bądź profesjonalistą. Na koniec, gdy już umieścisz swoje ogłoszenie na forum, często spotkasz się z krytyką w komentarzach. BARDZO istotne jest to, abyś nie obrażał takich ludzi, ani nie reagował w nerwowy sposób. Jeśli będziesz odpowiadał z zachowaniem pełnej kultury, a także nie zapomnisz o zasadach języka polskiego, wyjdziesz na osobę z klasą. TO JUŻ WSZYSTKO! Dziękuję za przeczytanie, liczę na informację zwrotną, co mogę poprawić następnym razem. W odpowiedziach możecie zaproponować, na jaki temat mam napisać następnym razem. © Jahumen – cała treść została wymyślona i napisana przez jahumena, jej kopiowanie jest zabronione. Dopuszczam jedynie możliwość cytatu, dodając przy tym link do tego wątku.

Sam nie umiem.

Na czym miałaby się opierać ta współpraca?

Polecam ten poradnik stworzony przez wybitnego użytkownika tego forum. Na ten moment ogłoszenie wygląda tragicznie.

U @bopke jest tylko informacja, aby napisać co się potrafi i dodać portfolio. U mnie jest to opisane + o wiele więcej przydatnych informacji. :\ Btw. chcecie jakiś inny poradnik (a jeśli tak to na jaki temat), czy nic nie pisać?

@bopke teraz mi zostało coś o sponsoringu i szukaniu ekipy.

Jak się ogłaszać, aby zwiększać ryzyko sukcesu? Cześć, to mój pierwszy blog-poradnik na tym forum, chciałbym podzielić się z Wami swoją wiedzą. Mam nadzieję, że przypadnie Wam do gustu. Jak się ogłaszać, aby zwiększać ryzyko sukcesu? Co to właściwie oznacza i po co mam zwiększać ryzyko sukcesu? Przecież nawet jak napiszę „siema zostanę adminem” to każdy mnie przyjmie! Nie. Nie jest to prawda, a na pewno nie zatrudni Cię ktoś poważny. Jeśli chcesz, aby Twoje ogłoszenie zostało zaakceptowane przez kogoś, z kim chcesz pracować (zakładając oczywiście, że nie interesują Cię dziesięcio letni właściciele serwerów easy-hardcore), musisz wyróżnić się z tłumu. Pokazać innym, że to TY jesteś tym właściwym kandydatem. Jak to zrobić? Najważniejsze jest to, aby spełnić kilka zasad, które wymienię i opiszę poniżej. Oczywiście, jeśli Twoja oferta będzie doskonała, a swoje produkty będziesz oferować za darmo (lub nawet do nich dopłacisz), często kilka zdań wystarczy. Mimo to zakładam, że nie jesteś byłym dyrektorem Google i Twoje usługi nie są najlepsze na świecie. UWAGA Pamiętaj, że wszystkie takie określenia jak biurowiec, czy firma, to metafory, służące łatwiejszemu przekazowi. Możesz je zastąpić na przykład ekipą serwera minecraft. Spis treści: 1. Odpowiedz na pytanie – zatrudniłbyś siebie w swojej wymarzonej firmie? 2. Kilka porad na początek. 3. Chwytliwy tytuł – wyróżnij się z listy. 4.1 Przedstaw się. 4.2 Szczegółowo opisz, co potrafisz. 4.3 Udowodnij, że treść z punktu 4.2 jest prawdą. 4.4 Napisz, czego oczekujesz. 4.5 Pozostaw dobry kontakt. 5. Bądź profesjonalistą. 1. Odpowiedz na pytanie – zatrudniłbyś siebie w swojej wymarzonej firmie? Wyobraź sobie swoją wymarzoną firmę, do której chcesz dołączyć. Czy będzie to wielki wieżowiec? Znajdziesz w nim pełno biur, każde z nowoczesnym sprzętem, pięknym widokiem przez szybę i ciepłym wygodnym fotelem. A teraz pomyśl sobie, że w jednym z takich biur będziesz siedział ty. Jak sądzisz, czy jest to realna wizja, abyś znalazł się w takim gabinecie? Zastanów się i odpowiedz sobie na pytanie, czy wniesiesz coś do zespołu, do którego chcesz się dostać? Jeśli Twoja osoba jest tam całkowicie niepotrzebna, nie nadajesz się do tego miejsca, to prawdopodobnie tylko zmarnujesz czas. Doświadczona osoba prowadząca proces rekrutacyjny szybko zorientuje się, czy warto do Ciebie napisać. Jeśli już na tym etapie dochodzisz do wniosku, że w zasadzie to Twoja oferta, z perspektywy właściciela, nie ma żadnego sensu, odpowiedz sobie na drugie pytanie. Czy warto ją w ogóle pisać? 2. Kilka porad na początek. Za nim przejdziemy do szczegółów, zapamiętaj kilka rzeczy: - Dobrze zastanów się nad tym, gdzie umieścisz ogłoszenie. Jeśli chcesz zostać programistą, Twoja oferta prawdopodobnie będzie ignorowana na forum o grafice. - Poprawność językowa musi być perfekcyjna – niezależnie czy jesteś dyslektykiem, dysortografem, czy dyselipsykiem (pocisz się na widok elipsy), ten punkt musi być zawsze spełniony. Jeśli masz problemy z ortografią czy gramatyką podeślij tekst swojemu koledze albo wykorzystaj stronę ortograf.pl. - Nie stosuj przekleństw. Zaprezentuj się jako osoba z wysoką kulturą osobistą, a nie kolejny gimnazjalista. - Prezentacja musi być schludnie i przejrzyście napisana. Najlepiej dłuższe teksty podziel na akapity, nie zapomnij o listach numerowanych i punktowych. - Używaj formatowania tekstu. Ważniejsze informacje warto podkreślić albo pogrubić. Pamiętaj, że słowo używaj, nie oznacza nadużywaj. Jeśli przesadzisz z jego ilością, Twój tekst będzie wyglądał słabo. Dobrą taktyką jest korzystanie tylko z pogrubień, pochyleń i podkreśleń. Jeśli zaczniesz zmieniać rozmiary, kolory i czcionki, nikt tego nie przeczyta. 3. Chwytliwy tytuł – wyróżnij się z listy. Odwiedź kategorię współpraca. Czy widzisz treść tych tematów (bez najeżdżania na nie itp.)? Nie. Możesz zauważyć jedynie listę tytułów, które mają zachęcić potencjalnego pracodawcę do sprawdzenia Twojej oferty. Bardzo często jest ich naprawdę wiele, czemu więc ktoś miałby kliknąć Twoją? Większość tytułów wygląda w ten sposób: [BUDOWNICZY] zostanę; SUPERGRACZ zostanie technikiem!; szukam ogarnientego serwera. Aby przykuć kogoś uwagę, musisz się wyróżnić. Twój tytuł może być dowcipny, interesujący – inny niż wszystkie. Dobrą taktyką jest także, abyś w ten sposób poinformował zatrudniającego, jakie korzyści mu przyniesiesz. Możesz wykorzystać w nim Twój Nick. Pamiętaj jednak, aby temat nie odbiegał od treści Twojego ogłoszenia. Przykładami dobrych nazw tematów mogą być: - Postaw na bezpieczeństwo, jahumen wie jak to zrobić! - Zobacz, jak z moją pomocą możesz zacząć zarabiać na swoim serwerze. - Gracze narzekają na Twój spawn z Internetu? Zajrzyj tutaj! 4.1 Przedstaw się. Jesteś fajnym człowiekiem? Super! Pozwól, aby właściciel serwera mógł Cię polubić. Wielu kandydatów zapomina o tym kroku, jednak warto się przedstawić. Wystarczy kilka informacji, Twoje imię, opcjonalnie wiek, co lubisz robić. Pamiętaj jednak, aby ten punkt nie zajmował większości Twojej prezentacji. Wtedy osoba szukająca zespołu pomyśli, że nie jesteś w stanie zaoferować nic więcej. 4.2 Szczegółowo opisz, co potrafisz. Ten i następny punkt (są ze sobą ściśle powiązane), to najważniejsze części Twojej prezentacji. Opisz bardzo dokładnie, czym się zajmujesz i jak długo to robisz, co jesteś w stanie zdziałać. Na początku wymień, w jakich technologiach programujesz, w jakich stylach budujesz, jakie ogłoszenia tworzysz. Dopisz, jak długo się tym zajmujesz, kiedy miałeś okazję to robić, przy jak dużych projektach pracowałeś. Im więcej napiszesz, tym lepiej, ale pamiętaj, aby nie „lać wody”. 4.3 Udowodnij, że treść z punktu 4.2 jest prawdą. Napisałeś, że masz 16 lat i programujesz od 12 lat? Ok, ale teraz musisz to udowodnić. W tym punkcie musi znaleźć się Twoje portfolio. Napisz, przy jakich projektach pracowałeś, dodaj zdjęcia/linki potwierdzające to. Jeśli np. pracowałeś na zlecenie, a ktoś wystawił Ci pozytywną opinię, bardzo dobrym ruchem będzie wstawienie jej tutaj. Teraz przyszedł czas na bardzo ważną wskazówkę, związaną z Twoim portfolio, o której większość osób nie wie. Przypomnij sobie, ile razy widziałeś tekst w stylu: „pracowałem przy tym serwerze 2 miesiące, ale w końcu odszedłem, bo właściciel okazał się być idiotą”; „odszedłem z tego powodu, że osoba X na prywatnej konwersacji Y napisała do mnie Z”. Było ich sporo, prawda? Zazwyczaj osoby piszą je, aby wytłumaczyć się, dlaczego już nie są w danym zespole. Spójrz na to z perspektywy właściciela serwera. Wyobraża on sobie, że Cię zatrudnia, a ty nagle odchodzisz i udostępniasz publicznie wszystkie jego informacje, które nie powinny ujrzeć światła dziennego. Zaufanie do Ciebie znacząco spada. Jeśli jakaś sprawa jest podejrzana, możesz wspomnieć jednym zdaniem o tym, że odszedłeś z powodów wewnętrznych, jednak pamiętaj – masz zareklamować siebie, a nie pogrążyć kogoś innego! Nie ujawniaj żadnych poufnych/prywatnych informacji. 4.4 Napisz, czego oczekujesz. Sprecyzuj konkretnie, na czym zależy Ci od drugiej strony. Napisz jakie rangi, z jakimi uprawnieniami chciałbyś posiadać, w jakiej grupie chciałbyś pracować, jakie miesięczne stawki chciałbyś otrzymywać. Jeśli pracujesz na zlecenie, możesz zamieścić tutaj swój cennik. Oczywiście weź pod uwagę, że Twoje oczekiwania muszą być proporcjonalne do Twojej oferty. Jeśli nie jest ona najwyższej jakości, dopiero zaczynasz, lub nie masz jeszcze żadnych prac w portfolio, nie możesz mieć ogromnych żądań. 4.5 Pozostaw dobry kontakt. Z natury ludzie są leniwi. Zauważ, że to głównie Tobie zależy, abyś dostał posadę (to ty piszesz to ogłoszenie), a nie komuś, kto ma się z Tobą skontaktować. Zamieść jak najwięcej popularnych metod kontaktu. Jeśli dwa ogłoszenia są praktycznie identyczne, które wybierzesz? a) W celu skontaktowania się ze mną wejdź na stronę hfdsudsd.com/2+2*2, wypełnij moją ankietę, odbierz kod zwrotny, a następnie napisz na mojego e-maila, którego znajdziesz na moim profilu linkedin, podając w temacie otrzymany wcześniej kod. b) Metody kontaktu: - discord: Nick#TAG - email: [email protected] - skype: login_skype - wiadomość prywatna na forum - mój profil facebook LINK - mój profil youtube LINK Widzisz różnicę? Moim zdaniem, w obecnym momencie, optymalnym zestawem kontaktowym jest: - Discord (podaj swój login#TAG gotowy do przekopiowania, albo zaproszenie do Twojego serwera discord – moim zdaniem, najlepsza opcja). - Skype (podaj swój dokładny login). - Twój adres e-mail. - Wiadomość prywatna na forum. - OPCJONALNIE, jeśli nie zależy Ci na prywatności w Internecie, link do Twojego profilu facebook. 5. Bądź profesjonalistą. Na koniec, gdy już umieścisz swoje ogłoszenie na forum, często spotkasz się z krytyką w komentarzach. BARDZO istotne jest to, abyś nie obrażał takich ludzi, ani nie reagował w nerwowy sposób. Jeśli będziesz odpowiadał z zachowaniem pełnej kultury, a także nie zapomnisz o zasadach języka polskiego, wyjdziesz na osobę z klasą. Bardzo dokładnie odpowiadaj na wszystkie pytania, jeśli ktoś będzie chciał zobaczyć więcej zdjęć Twojego projektu, wyślij mu je (oczywiście o ile nie ujawniasz danych poufnych). Na wszystkie wypowiedzi odpowiadaj w temacie, zamiast pisać „Odpiszę Ci w wiadomości prywatnej”. Ludzie nie lubią, gdy nie mówi im się całej prawdy, więc lepiej nie zatajać podstawowych informacji. W przypadku gdy będzie to jednak coś naprawdę prywatnego, napisz w odpowiedzi, dlaczego nie mówisz o tym publicznie, a następnie poinformuj o tym, że udzielisz takiej informacji prywatnie. TO JUŻ WSZYSTKO! Dziękuję za przeczytanie, liczę na informację zwrotną, co mogę poprawić następnym razem. W odpowiedziach możecie zaproponować, na jaki temat mam napisać następnym razem. © Jahumen – cała treść została wymyślona i napisana przez jahumena, jej kopiowanie jest zabronione. Dopuszczam jedynie możliwość cytatu, dodając przy tym link do tego wątku.