Skocz do zawartości

Libter

Zasłużony
  • Ilość zawartości

    3121
  • Rejestracja

  • Wygrane w rankingu

    129

Treść opublikowana przez Libter

  1. Libter

    Propozycje

    §1. Postanowienia ogólne Propozycja to zbiór sugestii względem skript.pl. Propozycje tworzone są przez użytkowników. Propozycja musi zawierać ankietę umożliwiającą sprawdzenie poparcia społeczności. Propozycja musi być uzasadniona proporcjonalnie do trudności wykonania. §2. Rozpatrywanie Propozycje rozpatruje właściciel pisząc post w temacie i dzieląc je na działy: Oczekujące - zatwierdzone propozycje oczekujące na realizację. Utrudnione - zatwierdzone propozycje, które ze względu na trudności techniczne mogą nie zostać zrealizowane. Odrzucone - propozycje, które nie zostaną zrealizowane jako niezgodne z koncepcją forum. Nieprawidłowe - propozycje niezgodna z §1, które nie pasują do kategorii określonych w §2.1.1-§2.1.3. Archiwum - propozycje nieaktualne (np. działy do których się odnoszą są usunięte). Kosz - tematy niebędące konkretnymi propozycjami lub zawierające bieżące obowiązki ekipy. Propozycje oczekujące na rozpatrzenie lub realizację są otwarte dla dyskusji, pozostałe propozycje są zamknięte. §3. Realizacja Propozycje realizowane są przez chętnych administratorów lub bezpośrednio na polecenie właściciela. Administrator po realizacji propozycji przenosi ją do działu zrealizowane i informuje o tym za pomocą posta.
  2. Libter

    Nowy rok

  3. Nie hejtuję tylko stwierdzam fakty Natomiast wracając do meritum - minęły prawie dwa lata od przejęcia forum i trochę szkoda, że niektórzy użytkownicy (a nawet ci którzy przewinęli się przez ekipę) nadal widzą tylko alternatywę między brakiem forum, a jakimiś fajerwerkami pod innymi rządami ignorując setki dokonanych zmian.
  4. Jeszcze opcja nr 3 - bylibyście na nierozwijającym się forum albo rakowym niczym śmigot.pl
  5. Libter

    Zarządzenia

    Zarządzenie @Libter 02/24.03.2018: @xVendrome zostaje administratorem na wniosek @Ewald.
  6. Libter

    Jqmey

    Przegłosowane, wchodzi zarządzenie 01/24.03.2018.
  7. Libter

    Zarządzenia

    Zarządzenie @Libter 01/24.03.2018: @Jqmey traci rolę lidera administracji na rzecz @Ewald. Nowy lider uzupełnia ewentualne braki w administracji i niezwłocznie składa raport związany z planem tygodniowym oraz szansami na jego ukończenie w terminie.
  8. Libter

    Administracja

    Zmiana §1A.3: Właściciel mianuje i wycofuje administrację zaproponowaną przez lidera. Zmiana §1B.3: Lider mianuje i wycofuje moderatorów spośród twórców lub w procesie rekrutacji.
  9. Libter

    Jqmey

    Dodam, że wątek przypomina mi pewien inny temat: https://fcraft.pl/temat-janekjaran-1037. @Jqmey powinien kojarzyć
  10. Libter

    Jqmey

    Kto w zamian? Ten temat nie został jeszcze poruszony w temacie ani ankiecie.
  11. Libter

    Jqmey

    Aczkolwiek konieczność trzykrotnego przypominania, a ostatecznie włączania do planu tygodniowego zamiast naprawy od ręki nie świadczy najlepiej o zarządzaniu.
  12. Libter

    Jqmey

    Dyskusja skupia się na razie na praktycznej ocenie rządów lidera (które oceniam zresztą nie najgorzej, forum idzie do przodu ) oraz licytowaniu się co zostało, a co nie zostało choć mogło zostać zrobione i przez kogo. Wnosząc coś nowego do sprawy chciałbym poruszyć ważniejszy w mojej opinii aspekt, który tak naprawdę zapoczątkował całą sytuację - relacjach z ekipą. Na wstępie zaznaczę, że nikomu z administracji z liderem włącznie nie można zarzucić złych intencji względem forum. Niestety dobre chęci to nie wszystko. @Jqmey od kiedy tylko pojawił się przy moich projektach jako junior moderator fCraft.pl, podchodził do stanowiska bardzo służbowo pisząc minimalną liczbę wiadomości na Discordzie, również w konwersacji prywatnej ciężko było mi nawiązać dłuższą rozmowę co względem ogółu użytkowników zdarza się bardzo rzadko. Muszę jednak przyznać, że swoje obowiązki realizował profesjonalnie dopóki nie pojawiały się uwagi... I tutaj kolejny problem - w przypadku jakiejkolwiek krytyki @Jqmey zazwyczaj ignoruje ją, zamyka się uniemożliwiając konstruktywną dyskusję i znacząco wydłuża czas odpowiedzi. Dobrym przykładem jest zbiór nowości do discordowego bota, który doczekał się odpowiedzi dopiero po upływie doby i nie został wdrożony pomimo zastosowania się do wszystkich Jqmeyowych sugestii. Próbowałem poruszyć ten temat kilkakrotnie w bardziej prywatnych okolicznościach, jednak bez skutku. Niniejszym publicznie domagam się konkretnych wyjaśnień opisanych wyżej zachowań od @Jqmeya oraz podjęcia kroków w celu ich zmiany. Mamy wspólny cel rozwoju forum, nie gryzę (reszta ekipy też nie ) i liczę, że przy odpowiedniej inicjatywie po obu stronach uda nam się dojść do porozumienia.
  13. Libter

    Jqmey

    Powiązane: zarządzenie 01/23.02.2018
  14. Libter

    Zarządzenia

    Zarządzenie @Libter 01/23.03.2018: Na czas rewolucji marcowej uprawnienia lidera administracji zostają zawieszone ze względu na jednostronne używanie.
  15. Libter

    Administracja

    Dodanie §1B.3.
  16. 10/10, zawsze chciałem mieć plugin na fałszywy komunikator op
  17. 20.03.2018: Dodanie zalążku forumowego systemu prawnego.
  18. Libter

    tak

    Głosy na rak powiadasz?
  19. Libter

    Zarządzenia

    Zarządzenie @Libter 01/20.03.2018: Zarządzenia zastępują posty dotyczące zmian w ekipie na liście zmian.
  20. Libter

    Zarządzenia

    Zarządzenia publikowane zgodnie z §3.2.2 regulaminu. Stara lista zmian w ekipie znajduje się w poniższym temacie:
  21. Libter

    Zarządzenia

    §1. Założenia Zarządzenia tworzone są przez osoby uprawnione zgodnie z rozporządzeniami. Wszelkie zmiany rang zapisywane są jako zarządzenie wraz z krótkim uzasadnieniem. §2. Publikacja Zarządzenia publikowane są w wyznaczonym temacie zgodnie z wzorem: np. Zarządzenie nie podlega zmianie po publikacji.
  22. Libter

    Rozporządzenia

    §1. Założenia Rozporządzenia tworzone są przez właściciela. Rozporządzenia są przepisami szczegółowymi i mogą lokalnie nadpisywać regulamin zgodnie z §1.6 regulaminu. Rozporządzenie dzieli się na zatytułowane paragrafy podzielone na punkty z możliwością zawarcia podpunktów. Odniesienie do rozporządzenia posiada wzór: [nazwa rozporządzenia] §paragraf.punkt, np. [Rozporządzenia] §1.2. §2. Zmiany Zmiany (z wyjątkiem nowego tytułu paragrafu) muszą być zapisywane w postach pod tematem rozporządzenia. Zmianie nie podlegają nazwa rozporządzenia i numeracja, możliwe jest dostawienie numeru z literą np. 1A. §3. Definicje Wymienione definicje obowiązują w rozporządzeniach o ile nie zostało nadane im inne znaczenie: skript.pl - forum oraz wszystkie inne miejsca należące do marki skript.pl. prawo - całość forumowego prawa (regulamin, rozporządzenia, zarządzenia). właściciel - jedyny posiadasz skript.pl, aktualnie @Libter. administracja, administrator - zgodnie z [Administracja] §2A, §2B, §2C. Właściciel może wykonywać zadania przypisane innym rangom, jednak nie ma takiego obowiązku. moderacja, moderator - zgodnie z [Moderacja] §2A, §2B, §2C. ekipa - właściciel, administracja, twórcy i moderacja. dział ekipy - Forum > Prawo > Ekipa. Tematy w dziale ekipy są publicznie dostępne. użytkownik - każdy niezbanowany użytkownik skript.pl. Utworzenie nowej definicji (lub nadpisanie powyższej) w obrębie rozporządzenia następuje poprzez jej podkreślenie.
  23. Libter

    Administracja

    §1. Założenia Administracja dokonuje akcji wyłącznie na podstawie rozporządzenia. Administracja realizuje propozycje i własne pomysły, a także naprawia zgłoszone i zauważone błędy. Administracja stara się systemowo zapobiegać popularnym przewinieniom użytkowników. Administracja wpisuje wszelkie zmiany za wyjątkiem drobnych poprawek na listę zmian. §1A. Właściciel Na czele forum stoi właściciel, który mianuje i wycofuje administrację. Właściciel może tworzyć dowolne zarządzenia stojące ponad rozporządzeniami. Właściciel może nadawać nagany oraz pochwały publikowane w temacie "Oceny administracji" w dziale ekipy. §2. Rekrutacja Rekrutację przeprowadza właściciel poprzez ogłoszenie o otwarciu rekrutacji. Podanie składa się w wiadomości prywatnej na Discordzie zgodnie z wzorem określonym w ogłoszeniu. Ocenie podlega: poziom dyskusji, dostępność, pracowitość, pomysłowość i umiejętności potrzebne do administrowania. §2A. Junior administrator Junior administrator uczy się sprawnej obsługi panelu administracyjnego i wykonuje zadania niewymagające dużych umiejętności. Junior administrator poprawia błędy językowe oraz dba o strukturę, opisy i uprawnienia działów. §2B. Administrator Administrator wykonuje zadania stojące ponad kompetencjami junior administratorów. Administrator ocenia możliwości realizacji propozycji oraz naprawy błędów w ciągu tygodnia od publikacji. §2C. Senior administrator Senior administrator jest osobą godną zaufania, znającą dobrze panel administracyjny i webowe języki programowania. Senior administrator instaluje aplikacje i wtyczki z zaufanych źródeł oraz realizuje obowiązki administratora. Senior administrator konfiguruje uprawnienia moderacji oraz administracji zgodnie z wolą właściciela. Senior administrator posiada dodatkowo uprawnienia starszego moderatora. Treść sprzed 14.08.2018:
  24. Libter

    Dekrety

    Dekrety publikowane zgodnie z §3.2.2 regulaminu.
  25. W żadnym wypadku. A komu to potrzebne? A dlaczego?
×
×
  • Dodaj nową pozycję...